我们和3位阿里的姑娘聊了聊：女性
女性不可避免的会遇到一些来自性别上的压力，不管是从小的教育还是到结婚怀孕后重返职场的问题，总会有一个固定的观念，女性应该偏向家庭更多；本文作者与三位阿里的姑娘聊到了女性
二八定律：为什么永远只有20%的人
二八定律也就是在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的，因此又称二八定律；在现实中也的确如此，只有20%的人会付出行动；本文作者分享了关于
视觉化思维，让你的工作更高效
引子互联网运营工作多年，一直培养自己在互联网工具上的使用，希望通过使用最前沿的工具和掌握最先进的思维有效的提升自己的核心竞争力，之前写过如何利用表格和4p模型聚焦自己的
4个步骤，轻松掌握复盘技能
不同的岗位有不同的职责，工作中，绝大多数人的工作内容都是重复的，很多人会在重复的工作中迷失自我，逐渐变成一个流水线上的生产者。“学而时习之 不亦说乎”，在自身没
学好这个效率提升秘籍 教你超越
效率提升是职场中永恒不变的话题，效率的提升基本分为三个阶段，也代表着职场进阶的三个阶段。效率，一直是我非常在意和关注的一个话题。效率是一个人生产力，价值，能力的直接体现。
年终总结，这条思路值得收藏！
写年终总结的时候，不少人都觉得这是一件头痛的事情，俗话说，总结写得好，升职加薪跑不了，那么你知道怎么写工作总结吗？本篇文章里，作者对工作总结的常见问题和思路进行了分析，一起来看
老板、管理者、员工的年终复盘怎
老板、管理者、员工应该怎么做年终复盘，一起来看看吧。“复盘”一词原是一种围棋术语，本意是对弈者下完一盘棋后，重新在棋盘上把对弈过程排演一遍，看看哪些地方下得好
